- 1. Havi kétmilliós kezdőfizetést kínál a pályakezdőknek egy japán cég Egy tokiói ingatlanfejlesztő csaknem négyszeresét fizetné a japán diplomás pályakezdők átlagbérének azoknak a fiataloknak, akiket 2027 tavaszától alkalmazna. A kiemelkedő fizetésre azonban hatalmas a túljelentkez
- 2. Doktoranduszokra is kiterjesztik az egyetemi startup programot Új programot indít a Nemzeti Innovációs Ügynökség (NIÜ) a doktoranduszoknak: a Hungarian Startup University (HSUP) Doctorate projekt részleteit a DOSZFeszten mutatták be szombaton Debrecenben.
- 3. Miért nem fogja teljesen eltüntetni az AI a HR-eseket? Bár a szakértői előrejelzések szerint a mesterséges intelligencia ügynökök az évtized végére jelentősen csökkenthetik a HR-létszámot, a vállalatok nem számolják fel teljesen a humán erőforrás osztályokat. Az
- 4. Így nem viszed haza a munkahelyi stresszt: mutatjuk, a dánok bevált módszerét Van egy dán szó, amely azonnali megoldást kínál a mindennapi munkahelyi bosszúságokra. Egy félreküldött e-mail vagy egy elrontott mondat a megbeszélésen sokszor az egész napunkat tönkreteszi, a halmozódó frusztrác
- 5. Magyar Péter: Ha a közvélemény döntene az adókról, kormányozhatatlanná válna az ország Magyar Péter szerint nem a közvélemény és az állampolgárok felelőssége eldönteni, hogy ki a legmegfelelőbb egy adott pozícióra, hanem azé, aki kinevezi. A kormányfő szerint ugyanez igaz a jogszabályokra, a költs